Bij Ksyos maken we de zorg slimmer, beter en menselijker.

Wil jij ook bijdragen aan de gezondheid van iedereen?

Wat wij doen

Onze 120 gemotiveerde collega's werken samen aan innovatie, implementatie en opschaling van onze bestaande en nieuwe zorgdiensten. Ruim 12.000 zorgverleners zien gemiddeld 1.500 mensen per dag. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Van Cardiologie, Dermatologie en Oogheelkunde tot Slaap, GGZ en nieuwe zorgdiensten.

Werken bij Ksyos

Bij Ksyos hebben we veel verschillende functies, allemaal met een eigen groeipad. Jij staat hierin centraal. Gezamenlijk kijken we hoe jouw ontwikkeling past bij de mogelijkheden binnen Ksyos en andersom. We doen het samen, als echte teamplayers. 

Binnen Ksyos vinden we het belangrijk dat je openstaat voor andere culturen en denkwijzen, dat je leergierig bent, je snel kunt aanpassen en dat je naast hard werken vooral ook veel plezier wilt maken. Dit betekent voor ons een samenspel van culturen, kennis en ervaring, maar ook oprechte aandacht voor elkaar. Ons succes staat of valt namelijk met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. 

In welk team of bij welke afdeling je ook komt te werken, je krijgt er sowieso veel leuke, ambitieuze en enthousiaste collega’s bij. Met elkaar houden we de zorg bereikbaar en betaalbaar.

Wil je meer weten? Kijk eens naar de interviews met Fredie, Tessa of Esmée. Hierin lees je meer over hun werk bij Ksyos. Nieuwsgierig naar wie er allemaal bij ons werken? Neem dan gerust een kijkje op onze medewerkerspagina.

Wat kun je verwachten?

Naast een goede (thuis)werkplek en onwijs leuke & inspirerende collega's krijg je:

Goed salaris

dat iedere maand op de 21e op je bankrekening is bijgeschreven

Ksyos Academy

werken aan je eigen ontwikkeling met hulp van onze eigen academy

Vakantie

minimaal 5 weken per jaar vakantie om jezelf weer helemaal op te laden

Laptop

je mag kiezen tussen een Apple of Windows device

Pensioen

samen sparen we voor een zorgeloze oude dag

Feestdagen

je bent vrij op feestdagen die passen bij jouw overtuigingen

Fun events

het hele jaar door (sportieve) activiteiten en events

Goed doen

een extra vrije dag om bijvoorbeeld te besteden aan vrijwilligerswerk

Het recruitment proces

  • Reageer via deze website op één van de vacatures
  • Je krijgt zo snel mogelijk een reactie
  • Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek
  • Binnen één week na het gesprek bellen we je om het eventuele vervolg te bespreken
  • Je zit binnen een maand achter een nieuwe laptop met uitdagende opdrachten (mits je huidige situatie dat toelaat natuurlijk)


Meer weten?

Heb je vragen over de vacatures of wil je meer weten over Ksyos? Dan kan je ons bellen via 020 600 00 60.

Staat jouw ideale baan er niet tussen, maar heb je wel interesse om bij Ksyos te werken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar hr@ksyos.nl. Wij nemen dan contact met je op. 

Kernwaarden

Eerlijkheid, doorzetten, teamplay en plezier zijn de gezamenlijke waarden van waaruit we werken bij Ksyos. Dat is de basis van ons succes.

We vinden het belangrijk dat al onze collega’s zich vanuit deze waarden gemotiveerd, geïnspireerd en gesteund voelen om met elkaar bij te dragen aan onze missie.

Eerlijkheid

wij zijn open en vertellen elkaar de waarheid

Doorzetten

wij zijn gedreven doeners en gaan door waar anderen afhaken

Teamplay

wij bundelen onze krachten, waarbij we oog hebben voor individuele en unieke talenten

Plezier

wij doen graag die dingen waar we plezier aan beleven én waar we goed in zijn, dat is wat ons werk leuk en waardevol maakt!

Waar ga je werken?

Op dit moment werken we in verband met de coronamaatregelen voornamelijk vanuit huis. Maar ook daarna zal hybride werken bij ons de standaard zijn. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op ons kantoor in Amstelveen. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden we uiteraard rekening met de maatregelen.

Waar staan wij voor?

Ksyos maakt van zorg ‘werken aan je gezondheid’. Door een efficiënte afhandeling, door de werkwijze van zorgverleners zorgvuldig te digitaliseren en te ondersteunen, door doorverwijzingen te voorkomen en mensen te betrekken bij hun eigen zorg. Daarmee versnelt Ksyos de zorg, besparen we kosten, krijgen zorgverleners meer tijd en aandacht voor complexere zorg én krijgt ieder de regie in handen over zijn eigen gezondheid.


Wil je meer weten? Bekijk onderstaande video en bezoek onze website.