Junior Accountmanager eHealth

Solliciteer nu

Junior Accountmanager eHealth 

Wil jij ook bijdragen aan een slimmere gezondheidszorg? Krijg je daarnaast energie van het behalen van sales resultaten en wil je in elke situatie een winnaar zijn? Ben jij daarnaast op zoek naar dé ideale vervolgstap in jouw sales carrière binnen een jonge en dynamische organisatie? Dan is deze vacature je kans!

Full-time · Amstelveen

Wie zijn wij? 

Met 4.500 medisch specialisten en paramedici en 7.500 huisartsen is Ksyos de grootste zorginstelling van Nederland. Samen zien we zo’n 1.500 patiënten per dag. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Van Cardiologie en Dermatologie tot Oogheelkunde, Slaap en GGZ: Ksyos maakt de zorg slimmer, beter en menselijker.

Wat ga je doen?

Ksyos ondersteunt o.a. de huisarts en specialist in de diagnose en behandeling van patiënten. Als Accountmanager ben je het gezicht van Ksyos voor al onze zorgverleners. Je zal aan de slag gaan binnen team Cardiologie, Oogheelkunde, Slaap, Dermatologie of GGZ. Acquisitie zal een groot deel uitmaken van de werkzaamheden. Samen met je team heb je als doel om de Ksyos diensten in de markt te zetten en op te schalen. Je voert inhoudelijke salesgesprekken waarin pijnpunten, behoeften en kansen worden geïnventariseerd. Je adviseert en overtuigt huisartsen om gebruik te gaan maken van de dienst. Je ziet het als een sport om nieuwe klanten binnen te halen. Jij wordt de toekomstige sales topper van Ksyos.

Een aantal van jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • acquisitie van nieuwe gebruikers door heel Nederland;
  • implementeren van de dienst door het inplannen en uitvoeren van (online) trainingen voor nieuwe klanten en geven van instructies over het gebruik van ons Ksyos platform;
  • zorgvuldig invoeren van klantgegevens binnen ons systeem bij aansluiting van nieuwe klanten;
  • bieden van ondersteuning (op afstand) over het Ksyos platform aan huisartsen, POH’s, assistenten en medisch specialisten;
  • organiseren van (digitale) bijeenkomsten en cursussen voor artsen en zorgverleners door heel Nederland;
  • cross- en upselling van de diverse Ksyos diensten.

Wie ben jij? 

Je krijgt een kick van het behalen van mooie resultaten met het team en krijgt energie van je verantwoordelijkheden. Je bent enthousiast, ambitieus en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om te werken aan de gezondheid van iedereen. Daarnaast vind je het leuk om samen met je team van enthousiaste en jonge collega's de zorg elke dag een beetje beter te maken. In het ideale geval:

  • ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • heb je minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • heb je 0-5 jaar werkervaring (eventueel in een vergelijkbare functie binnen een medische werkomgeving);
  • ben je communicatief sterk, representatief en bezit je de gunfactor;
  • ben je een teamplayer;
  • heb je affiniteit met eHealth, zorg en innovatie.

Heb je een medische achtergrond? Ook dat vinden wij interessant!

Wat kun je verwachten?

Ksyos is een snelgroeiende, innovatieve organisatie met enthousiaste mensen. We werken samen aan een betere gezondheid en delen ervaring en ambitie in een plezierige en betrokken werkomgeving. Samen functioneren we als team, maar Ksyos erkent ook je unieke bijdrage als individuele medewerker. Naast meer dan 120 enthousiaste collega’s bieden wij jou:

  • Een afwisselende baan en veel (werk)plezier.

  • Een laptop en telefoon naar keuze (Apple/Windows, Iphone/Android).

  • Opleiding en ontwikkeling vanuit onze Ksyos Academy.

  • Regelmatig leuke en sportieve activiteiten (nu ook digitaal).

  • Persoonlijk budget voor een fijne (thuis)werkplek.

  • Maandelijkse tegemoetkoming voor thuiswerken.

  • Ondanks het thuiswerken tijd en aandacht voor social meet-ups met collega's.

  • En uiteraard goede arbeidsvoorwaarden (o.a. salaris, pensioenregeling, doorgroeimogelijkheden).

Wij lopen voorop als het gaat om hybride werken. In coronatijd werken wij uiteraard zoveel mogelijk vanuit huis, maar ook als corona voorbij is zal hybride werken bij ons de standaard zijn. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op een kantoor. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden wij uiteraard rekening met de maatregelen van het kabinet.

Meer weten?

Voor vragen kan je contact opnemen via hr@ksyos.nl of 020-60000 60.

Geïnteresseerd in deze vacature? 

Solliciteer direct via onderstaande button