Lead Developer

Solliciteer nu

Lead Developer

Wil je samen met jouw team van bijna 10 developers werken aan het innoveren van de zorg? Presteer jij het best bij een dynamische en snelgroeiende organisatie? Jij werkt Scrum, Agile en hybride als Lead Developer bij Ksyos! Solliciteer direct en zet jouw kennis in van Typescript, React en Node.JS.

Full-time · Amstelveen

Wie zijn wij?

Met 4.500 medisch specialisten en paramedici en 7.500 huisartsen is Ksyos de grootste zorginstelling van Nederland. Samen zien we zo’n 1.500 patiënten per dag. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Van cardiologie en dermatologie tot oogheelkunde, pulmonologie en GGZ: Ksyos maakt de zorg slimmer, beter en menselijker.


Wat ga je doen?

Als Lead Developer ben je samen met een eigen Dev team verantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en onderhouden van flexibele, veilige en schaalbare software die zich kan meten met de beste medische webapplicaties wereldwijd. Je denkt mee met de behoeftes van de verschillende doelgroepen, afdelingen, en bent aanspreekpunt van externe stakeholders en partners op technisch vlak. Naast jouw rol als een hands-on senior developer, ben je inspirator en coach voor je team met speciale aandacht voor de junior en medior developers.

Het Ksyos zorgplatform is gebaseerd op moderne software development- en architectuurprincipes (Single Page Application, Node.js, React, TypeScript, FHIR en AWS). We werken volgens de Scrum methodiek. Waar systemen in de zorg vaak achterlopen is het Ksyos platform zeer innovatief en leggen we juist de nadruk op een optimale gebruikerservaring. Dat doen we samen met onze afdeling Design waar gebruikerstests en design thinking een prominente plek innemen.

Je ontwikkelt en onderhoudt het software platform en zorgt voor begrijpelijke en onderhoudbare code. Je doet code reviews van de pull requests van andere teamleden om kennis te delen en kwaliteit te waarborgen. Je denk mee met de systeem architect en business analisten over complexe vraagstukken in de doorontwikkeling van de code en de infrastructuur.


Wie ben jij?

Je komt pro-actief met ideeën om zowel de codebase, de software ontwikkelstraat als het teamproces te verbeteren. Je hebt een actieve rol tijdens onze wekelijkse studie-uren en presenteert ook zelf regelmatig een onderwerp. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in het development vak nauwgezet en bezoekt (virtuele) congressen en seminars.

  • Ruime ervaring met het bouwen van webapplicaties (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met het opbouwen van Dev teams;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Javascript. In het bijzonder TypeScript, Node.js, en React;
  • Kennis van SQL en software design patterns;
  • Een afgeronde hbo of universitaire opleiding informatica of aanverwant;
  • Enthousiaste persoonlijkheid, altijd op zoek naar technische uitdagingen;
  • Zelfstandig en flexibel, je bent gewend in een Scrum team te werken of je wilt dit leren;
  • Je bent in staat om pragmatisch te handelen in een veranderende omgeving;
  • Ervaring met koppelingen in medische wereld is een pre (FHIR, HL7, OZIS, AORTA (LSP), EDIFACT);
  • C2 beheersing Nederlandse taal.


Wat kan je verwachten?

Ksyos is een snelgroeiende, innovatieve organisatie met enthousiaste en jonge mensen. We werken samen aan een betere gezondheid en delen ambitie en ervaring in een plezierige en betrokken werkomgeving. 

Naast een afwisselende baan en meer dan 120 super gemotiveerde collega's bieden we jou:
  • Goede arbeidsvoorwaarden (o.a. salaris, pensioen, doorgroeimogelijkheden);
  • Uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een hypermoderne ontwikkelstraat;

  • Een laptop en telefoon naar keuze (Apple/Windows, Iphone/Android);

  • Opleiding en ontwikkeling vanuit onze Ksyos Academy;

  • Regelmatig leuke en sportieve activiteiten (nu ook digitaal);

  • Persoonlijk budget voor een fijne (thuis)werkplek;

  • Maandelijkse tegemoetkoming voor thuiswerken.

Wij lopen voorop als het gaat om hybride werken. Tijdens de Coronamaatregelen werken wij zoveel mogelijk vanuit huis, maar ook na Corona is hybride werken bij ons de standaard. Je werkt dus niet dagelijks van negen tot vijf op een kantoor. Wij streven ernaar om de inwerkperiode wel gedeeltelijk fysiek te laten plaatsvinden. Hierbij houden wij uiteraard rekening met de maatregelen van het kabinet.


Solliciteren?

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via onderstaande button!