Dit is onze sollicitatieprocedure
1. jij solliciteert
2. we nemen contact met jou op
3. we voeren gesprekken
4. we doen je een vooraankondiging
5. jij start
Vraag het ons!
Mocht je in de tussentijd vragen hebben, dan kun je rechtstreeks contact opnemen met ons door op onderstaande knop te klikken.
Jouw sollicitatie
Het is altijd spannend om te solliciteren. Om jou inzicht te geven over wat je kan verwachten vertellen wij je graag meer over het sollicitatieproces. Iedere stap die hieronder staat beschreven duurt ongeveer twee tot vijf werkdagen. Het kan dus zijn dat jij al binnen 1 maand achter jouw nieuwe laptop zit met uitdagende projecten!
Na jouw sollicitatie bij Ksyos volgt:
- Een korte telefonische intake van 5 a 10 minuten met de Corporate Recruiter, waarbij jij jouw motivatie en een aantal praktische zaken bespreekt zoals jouw mogelijke startdatum en gewenst aantal contract-uren;
- Een beoordeling op basis van jouw cv, motivatie en de gegevens van de telefonische intake;
- Een eerste gesprek met de Corporate Recruiter en een collega uit jouw team, waarbij we naast de organisatie en werkzaamheden van de functie ook jouw ervaring en ambities bespreken;
- Een beoordeling op basis van het eerste gesprek;
- Een tweede gesprek met jouw leidinggevende, waarbij jullie dieper ingaan op de functie, de verantwoordelijkheden en jouw ontwikkelingsmogelijkheden.
- Voor leidinggevende posities volgt er een derde gesprek met de Lead HR en een Directielid.
Heb jij alle stappen doorlopen en is er een match? Dan bespreken wij samen het volledige aanbod voor een dienstverband bij Ksyos.
Bij Ksyos verbeteren we de wereld door te beginnen bij gezondheid. Met alle hulp van moderne technologie. Met 4.500 medisch specialisten en paramedici en 7.500 huisartsen is Ksyos de grootste zorginstelling van Nederland. Samen zien we zo’n 200.000 patiënten per jaar. Dicht bij huis, zonder wachttijd en voor een eerlijke prijs. Ksyos maakt de zorg leuker, slimmer, beter en menselijker.
Ksyos biedt iedereen eerlijke en gelijke kansen. Sollicitanten worden nooit beoordeeld of veroordeeld op: ras, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, huidskleur, gender-identiteit, seksuele voorkeur, leeftijd of beperking/ handicap.